Il coaching è un processo efficace che utilizza tecniche e risorse di diverse scienze finalizzate allo sviluppo delle competenze e finalizzate al raggiungimento e al raggiungimento dei risultati pianificati. Il corso, promosso in due occasioni, avrà i seguenti moduli: Conoscenza di sé, Percorso d'azione, Obiettivi a 5 e 1 anno, Capsula del tempo, Estrazione della versione migliore, Piramide del successo, Analisi delle competenze, Attivazione del potenziale, Persona (ruoli) e Limitare le convinzioni rafforzando le convinzioni.